El Sindicato CCOO de Málaga ha criticado la discriminación salarial que sigue existiendo en la provincia, ya que tras pasar un año en el que esta organización sindical hizo un estudio sobre la diferencia de los salarios de los malagueños, "hoy hay que denunciar que las mujeres tienen que seguir trabajando una media de 53 días más al año para igualar el sueldo de los hombres".

Así, según los datos aportados por el sindicato, los hombres ganan por término medio 18.312 euros y las mujeres 13.644, por lo que éstas cobran 4.668 euros menos. Por ello, el sindicato ha convocado en Málaga una jornada este lunes para analizar la situación de la mujer en el mercado laboral, que tendrá lugar a partir de las 11.00 horas, en el Instituto de Estudios Portuarios

La secretaria de la Mujer de CCOO de Málaga, Victoria Rodríguez, ha explicado a Europa Press que son varios los factores que explican la citada discriminación salarial. En primer lugar se ha referido al sector productivo y ha explicado que "las mujeres de la provincia trabajan principalmente en el sector servicios, caracterizado por tener los salarios más bajos de entre todos los sectores".

Otro de los factores son las categorías profesionales que ocupan las mujeres, según ha precisado la líder sindical, asegurando que "son de las más bajas, y no porque nosotras queramos sino porque es lo único que nos oferta el mercado laboral". "Todo esto es fruto de la socialización diferenciada que intenta orientar a las mujeres a desarrollar unos trabajos más relacionados con el sector de servicios o de cuidados", ha señalado.

Asimismo, ha hecho referencia al tipo de contrato y ha explicado que "en la contratación a tiempo parcial por ejemplo no se cobran determinados pluses o complementos". Respecto al tipo de jornada laboral, Rodríguez ha afirmado que "una de cada cuatro mujeres trabaja a tiempo parcial, y el salario por hora a tiempo parcial es un 27 por ciento menor que a tiempo completo".

"Como consecuencia de esta incorporación en inferiores condiciones al empleo, cuando tenemos que recurrir por ejemplo a cobrar la prestación contributiva de desempleo, la prestación es menor, al igual que ocurre con las pensiones de jubilación, donde las mujeres cobran de media 3.091 euros menos que los hombres", ha indicado.

Por último, el sindicato ha hecho un llamamiento a los ciudadanos de la provincia para que acudan a la manifestación convocada el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, para "alzar la voz y denunciar entre otras cuestiones, la gravísima discriminación que existe en los tiempos que corren entre hombres y mujeres", ha concluido Rodríguez.