La gran desfavorecida por este tipo de contratación es la mujer. Sólo el 28% de los trabajos fueron a parar a mujeres, frente al 72% de los hombres. En este caso, la brecha supera con creces a la registrada por la contratación global, donde las mujeres suponen el 45% del total.

El espectacular incremento de las contrataciones responde principalmente al proceso de regularización llevado a cabo en 2005. El momento de mayor oferta laboral se registró en los meses de mayo y junio, con más de 9.000 contratos al mes. Ese período coincidió precisamente con el final del proceso de regularización.

En ambos meses se superaron las 12.000 contrataciones a extranjeros, número muy superior al de otros años y proporcional al número de solicitudes de regularización presentadas. En Aragón se recibieron 18.257. A finales del año pasado ya se habían traducido en altas de la Seguridad Social el 97% de las mismas.