El sindicato ANPE, que actualmente ejerce la Presidencia a la Junta de Personal de Albacete y es el sindicato mayoritario en Castilla La Mancha, ha convocado una Junta de Personal con carácter urgente para buscar la unión de todos los sindicatos de cara a tomar medidas, como posibles movilizaciones, contra "los últimos recortes a los docentes".

Para el sindicato, "los últimos graves recortes" que el Gobierno de Castilla-La Mancha ha infringido a los docentes son "la no subida salarial de 32 euros, la no convocatoria de oposiciones al cuerpo de maestros para este año y el recorte en el incentivo para los docentes que se jubilen este año".

En este sentido, y en una nota de prensa, ANPE ha recordado que el Gobierno de José María Barreda "presentó en mesa sectorial unas tablas de incentivos para la jubilación anticipada en las que se elimina la cuantía que aportaba la Consejería de Educación para incentivar este modelo de jubilación", con lo que, en algunos casos, "se podría perder más del 70% en la gratificación por jubilación anticipada".

Desde ANPE han lamentado "la injusta medida" y han asegurado que supone "un incumplimiento más por parte del Gobierno Regional de cuestiones ya pactadas y recogidas en acuerdos suscritos", lo que demuestra "el escaso interés por los docentes de Castilla-La Mancha" y se impide, a la vez, "la renovación de efectivos para dar paso a nuevos profesionales".

Oposiciones a maestro

En relación al anuncio realizado por la consejera de Educación, María Ángeles García, de que este año no se convocará Oferta de Empleo Público Docente correspondiente al cuerpo de Maestros, el sindicato ha insistido en que "una condición mínima para la mejora de la calidad de la enseñanza es la disminución del número de alumnos por aula", que permitiría "un acceso real de todo alumno a una formación de calidad y a una efectiva igualdad de oportunidades".

Las clases numerosas "son un problema en nuestro sistema educativo y una de las causas del fracaso escolar" y precisamente por eso, ha insistido ANPE, "era necesaria una Oferta de Empleo Público amplia, que aumentase el número de profesionales de la educación, y no una oferta ridícula, como la anunciada de 62 plazas para Castilla-La Mancha".

A esta situación, ANPE ha añadido los perjuicios económicos que se derivan de "no subir los 32 euros que estaban recogidos en el acuerdo de 13 de mayo", a lo que añaden "la pérdida de poder adquisitivo acumulada, la reducción de 200 euros mensuales de media de nuestro sueldo por el Decretazo, la reducción de más del 30 por ciento en las pagas extraordinarias y el incremento del 3,4 por ciento del IPC de este año", lo que, ha asegurado el sindicato, "daría una bajada de un 10,4 por ciento de nuestros salarios para este año".