La plantilla de Artes Gráficas se reúne este lunes con la autoridad laboral en la Delegación del Gobierno de Toledo

La plantilla de Artes Gráficas se reúnen este lunes con la autoridad laboral en la Delegación del Gobierno de Toledo, emplazados por los representantes sindicales de UGT y CCOO, después de que el pasado viernes conocieran los términos del acuerdo social alcanzado entre representantes de Futurbinder SA y los sindicatos CCOO y UGT y que contempla la recolocación de 70 de estos empleados.
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La plantilla de Artes Gráficas se reúnen este lunes con la autoridad laboral en la Delegación del Gobierno de Toledo, emplazados por los representantes sindicales de UGT y CCOO, después de que el pasado viernes conocieran los términos del acuerdo social alcanzado entre representantes de Futurbinder SA y los sindicatos CCOO y UGT y que contempla la recolocación de 70 de estos empleados.

Según ha informado UGT en nota de prensa, fue el miércoles cuando los representantes de Futurbinder SA y los sindicatos CCOO y UGT cerraron en Toledo un acuerdo social sobre el futuro de los trabajadores, que han trasladado tanto a los administradores concursales como al juez de lo mercantil solicitándoles "un pronunciamiento que, ajustado a derecho, sea favorable a la oferta de Futurbinber, teniendo muy en cuenta la solución social que este acuerdo garantiza".

La empresa catalana y los representantes de los trabajadores solicitan además celeridad en la resolución favorable a Futurbinder del proceso concursal en el que está inmersa Artes Gráficas Toledo.

Ello hará posible "el reinicio de la actividad de la manera más urgente posible para favorecer la viabilidad del proyecto, la creación de un empleo duramente castigado en esta ciudad, la recolocación de 70 trabajadores despedidos en AGT y una salida digna a aquellos trabajadores que en el final de su vida laboral se enfrentan a un futuro incierto", consideran.

El acuerdo ratifica el compromiso de Futurbinder para la recolocación de 70 trabajadores despedidos de AGT por sentencia judicial, garantiza el mantenimiento del empleo al menos durante cinco años y establece las condiciones laborales de la plantilla una vez se produzca su reincorporación.

Asimismo, compromete la aportación por parte del grupo catalán de 400.000 euros para un plan de jubilaciones, mediante Póliza de Seguro, destinado a aquellos trabajadores de Toledo que, mediante sentencia judicial, se les ha extinguido su relación laboral con Artes Gráficas Toledo y que, por su edad, tendrán especiales dificultades para acceder al Mercado de Trabajo.

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