CCOO considera "imprescindible" el establecimiento de cláusulas de garantía salarial en los convenios

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) asegura que los datos del Índice de Precios de Consumo (IPC) guardan una relación directa con la profundidad de la crisis económica y del empleo "que ha tenido un reflejo directo en la negociación colectiva y la ruptura de la política salarial establecida en los acuerdos de años precedentes por parte de las empresas y el Gobierno".

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) asegura que los datos del Índice de Precios de Consumo (IPC) guardan una relación directa con la profundidad de la crisis económica y del empleo "que ha tenido un reflejo directo en la negociación colectiva y la ruptura de la política salarial establecida en los acuerdos de años precedentes por parte de las empresas y el Gobierno".

Por ello CCOO considera "imprescindible" exigir el establecimiento de cláusulas de garantía salarial en los convenios colectivos "porque son el elemento central de una política salarial de crecimiento moderado de los salarios y tienen por objeto y función prevenir y corregir la desviación al alza de las previsiones tomadas como referencia para la determinación del incremento pactado".

"La inexistencia de cláusula de garantía supone un alto riesgo de alteración de los compromisos salariales pactados y de pérdida de poder adquisitivo en el sector o en la empresa correspondiente, máxime en años con importante fluctuación al alza de los precios de consumo", añadió.

Para el sindicato, a la especial situación de la Región, golpeada duramente por el paro y la destrucción de empleo, con una inflación en la parte alta de la tabla, "vienen a sumarse ahora los recortes del Tijeretazo de Valcárcel, que van a significar una importante reducción de ingresos para más de 55.000 familias, con negativas consecuencias en cuanto a recuperación del consumo, y una significativa reducción del poder adquisitivo. Justo lo contrario de lo que la situación económica necesita".

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