El delegado de Empleo, Igualdad y Juventud en la provincia de Toledo, Pedro Antonio López, ha informado de que los 71 trabajadores de las tiendas Mary y Mas de Talavera de la Reina, a los que la empresa Arnanz S.A. presentó un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), "están más cerca del acuerdo con la empresa, aunque no se puede anticipar cual será el resultado".

Según ha explicado López tras ser preguntado por los medios, el expediente está "en su periodo de consultas, y se siguen manteniendo reuniones entre los trabajadores y la empresa a través de sus representantes.

López, quien ha tenido este lunes un contacto con el representante de la empresa y mantendrá otro con la representante de los trabajadores, ha explicado que "hace una semana los trabajadores pidieron ayuda a la Administración para la negociación en aras de obtener un acuerdo que sea beneficioso tanto para la empresa como para ellos".

El delegado provincial de Empleo, Igualdad y Juventud ha señalado que la Administración quiere que "los trabajadores puedan obtener la mejor indemnización posible, ya que finalizan su relación laboral con la empresa y las edades en las que se encuentran actualmente les va a hacer difícil volver al mercado laboral de inicio".

Asimismo, ha recordado que la empresa desarrollará acciones formativas con la Federación de Empresarios de Toledo (FEDETO) en Talavera de la Reina para ayudar a los trabajadores en una recualificación para volver al mercado de trabajo.