La documentación que acompaña la solicitud, motivada en causas de carácter productivo, incluye el acuerdo alcanzado entre la empresa y los trabajadores, de modo que, a partir de este momento, la Autoridad Laboral (Oficina Territorial de Trabajo) procederá a examinar la documentación y dará conocimiento al Servicio Público de Empleo estatal (INEM) y a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, debiendo ésta última evacuar informe al respecto.
Con todo ello, una vez visto el informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la Autoridad Laboral procederá a resolver el ERE.
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