Según indicó CCOO en nota de prensa, en los primeros cinco meses del año, con la subida del IVA aún pendiente de entrar en vigor, el IPC "se ha comido ya la práctica totalidad de la cifra orientativa de las subidas salariales fijadas en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012 suscrito por CEOE-CEPYME y los sindicatos".

CCOO opina que la responsabilidad sindical al acordar unos moderados incrementos salariales para hacer frente a la situación de crisis "no se corresponde con las alegrías empresariales al espolear a los precios, y tampoco con la actitud de las patronales en las mesas de negociación colectiva, que prefieren entorpecer y dilatar".

A juicio del sindicato, los empresarios "deben ser conscientes de que están jugando con fuego" pues "es suicida embarcarse en una carrera de precios mientras mantienen los salarios frenados en seco, e incluso retrocediendo a nivel global, debido a la imposición de recortes en los salarios de los empleados públicos".