En un estudio presentado hoy por la Secretaría da Muller de CIG se evidencia que un 40,7 por ciento de las mujeres trabajadoras gallegas poseen estudios superiores, frente al 30,12 por ciento de los hombres empleados.

Sin embargo, indicó la CIG, los puestos de responsabilidad siguen estando ocupados "mayoritariamente por hombres" y estos cobran cerca de un 30 por ciento más que sus compañeras.

A día de hoy las mujeres representan el 45 por ciento de las personas ocupadas en Galicia y el 81 por ciento desarrollan su labor en el sector servicios, el menos afectado por la crisis económica. Aún así, denunció la CIG, este sector está más afectado por la temporalidad, las jornadas a tiempo parcial y menores remuneraciones.

El pasado año el 51,2 por ciento de los contratados fueron hombres, mientras que el restante 48,8 por ciento eran mujeres. En el caso femenino el contrato habitual es el eventual por circunstancias de producción mientras que en el masculino es el por obra y servicio.CONCILIACIÓN

La CIG denunció hoy las presiones a las que a día de hoy se ven sometidas las mujeres para lograr el ejercicio de la conciliación de la vida laboral y personal y criticó las "continuas deslocalizaciones de empresas" que "conllevan consigo el despido de cientos de mujeres" en los sectores textil, del telemarketing o en el comercio de alimentación.

Además, alertó de que la contratación femenina se enfrenta a "un peligro añadido", como es "la práctica desaparición de los presupuestos de la Xunta para 2010 y de los Planes de Conciliación de la vida laboral y personal", así como "de igualdad, protección y promoción de la mujer", con bajadas del 83 y de 89 por ciento respectivamente.