La llegada del verano es una situación propicia para la búsqueda de empleo, ya que muchas compañías inician en los meses previos sus fases de contratación de personal para la campaña estival. En este sentido, la cadena de tiendas deportivas Decathlon dispone de un buscador de empleo propio en el que es posible encontrar las vacantes de la compañía.

Actualmente, hay 312 ofertas publicadas en el portal de empleo, en el que es posible filtrar por provincia, puesto de trabajo o departamento para encontrar la oferta más adecuada a cada perfil profesional. 

Requisitos y salarios de los puestos de Decathlon

Las ofertas, cuyos requisitos pueden consultarse clicando sobre ellas en el buscador, recogen puestos de todo tipo: desde puestos de vendedor en tienda hasta técnico de taller, pasando por responsable de sección o miembro de atención al cliente.

En muchos de estos puestos no se exige experiencia previa, pero sí diferentes cualidades y otros requisitos como estudios universitarios o de ciclo superior (en el caso de los puestos de vendedor) o disponibilidad horaria. En cualquier caso, lo recomendable es consultar las diferentes ofertas y sus características para seleccionar la que más se adecúe. 

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Para el año 2024, el salario base de Decathlon está en 17.316,36 (1.443 euros en doce pagas) euros para el grupo con menor salario y 21.468,9 euros al año (1.789 euros en doce pagas) de salario base para el grupo 3, con posibilidad de sumar diferentes pluses. A estos salarios del año 2024 se irán sumando incrementos del 5% en 2025 y del 4% en 2026, según lo establecido por el convenio de este año de Decathlon.

Para 2026, la compañía se ha comprometido a que el salario mínimo alcance los 19.402 € brutos para el grupo, el mayoritario de la plantilla.

Cómo aplicar a las ofertas de empleo de Decathlon

Para aplicar a las ofertas de empleo de Decathlon es necesario pulsar en el icono 'Inscríbete' dentro de las propias ofertas, donde podrás aplicar a la oferta tras completar los datos solicitados y cargar en la plataforma el CV.