A la tercera va la vencida. O no... El pasado jueves 16 de noviembre, El Boletín Oficial del Estado -que es el diario oficial nacional español dedicado a la publicación de leyes, disposiciones y actos de inserción obligatoria- sacó a concurso varias plazas para trabajar como funcionario, aunque esta no es la primera vez que lo hacen, de hecho, es su tercer intento del año de atraer a nuevos miembros a su equipo.
De estas 14 nuevas vacantes, cuatro de ellas ya se publicaron la primera vez que salió el concurso, el 29 de septiembre de 2022. Más tarde, el 29 de mayo de este año volvieron a publicarlas.
Se trata de un examen cuyas bases establecen un baremo en función de la experiencia, formación y conocimientos de los candidatos, de tal manera que el que saque la puntuación más alta se lleva la plaza. Pero entonces, ¿por qué no logran colocar las vacantes?
¿Por qué no triunfan las vacantes?
El primer proceso se saldó en diciembre de 2022 con siete de las 13 plazas ofertadas sin asignar, mientras que en el segundo, cerrado el 19 de septiembre de 2023, declaró desiertos 7 de los 12 puestos "por falta de solicitudes", según recogía la propia resolución del BOE.
En el BOE no solo trabajan personas para la redacción, hay profesionales de diferentes ámbitos; desde lingüistas y juristas que revisan los textos, hasta jefes de contratación y control de pagos. De hecho, las vacantes que se han quedado cuatro veces sin 'colocar' requieren:
- Ser funcionario de carrera
- Tener dos años de experiencia
- Tener un perfil EX11, es decir, accesible a todos los cuerpos y escalas menos la docencia, investigación, sanidad, instituciones penitenciarias, transporte aéreo y meteorología.
¿Qué puestos se ofertan?
- Jefe/ Jefa de servició de contratación
- Jefe/ Jefa de servicio
- Jefe/ Jefa de sección
- Jefe/ Jefa de negociado
- Auxiliar de registro
- Jefe/ Jefa de servicio de proyectos informáticos
- Jefe/ Jefa de servicio de desarrollo web
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