Croacia, Chipre, Malta y otros países de Europa buscan trabajadores de verano: hasta 25.000 euros y más de 1.000 puestos

Solo el 17% de las empresas españolas tienen a expertos en el sector tecnológico en su plantilla.
Oferta de empleo. 
[@89Stocker] vía Canva.com
Solo el 17% de las empresas españolas tienen a expertos en el sector tecnológico en su plantilla.

EURES España ha anunciado el evento Seize the Summer 2023, un proyecto para la búsqueda de empleo de cara al verano en el que están inscritas ya 60 empresas de nueve países diferentes, lo que suma 100 ofertas genéricas que incluyen más de 1.000 puestos de trabajo en diferentes países europeos, como puede ser Grecia, Italia, Portugal o Malta, entre otros. 

Estas ofertas van dirigidas a jóvenes europeos, incluyendo a los españoles que quieran encontrar trabajo en entretenimiento, baile, actuación, fitness, deportes o actividades de ocio con niños, entre otras. De este modo, se pueden encontrar ofertas de trabajo, por ejemplo, para el sector de turismo, hostelería o restauración. 

El evento se centra exclusivamente en los empleadores de turismo, entretenimiento, hotelería y catering con sede en los siguientes países: 

  • Croacia
  • Chipre
  • Francia
  • Grecia 
  • Italia 
  • Malta
  • Portugal
  • Eslovenia
  • España

¿Cómo participar en este evento de búsqueda de trabajo?

Las personas interesadas en conseguir una de estas ofertas de trabajo en el extranjero deberán registrarse online antes del evento, que se celebra el 9 de marzo a través de la web European Job Days.

Al inscribirse como solicitante de empleo, el usuario puede navegar por las diferentes ofertas de empleo y solicitar puestos vacantes. De este modo, durante el evento, el usuario va a poder: 

  • Seguir las presentaciones sobre oportunidades y condiciones de trabajo y prácticas que se ofrecen, así como sobre la vida y el trabajo en el sector del turismo, en países específicos del sur de Europa.
  • Obtener consejos de primera mano sobre qué considerar al aceptar un trabajo de temporada en el extranjero gracias a la participación de personas que pasaron por la misma experiencia.
  • Ser invitado a una o más entrevistas online.
  • Obtener asesoramiento personalizado del personal de EURES sobre las condiciones de vida y de trabajo en estos países europeos.
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