CSIF muestra su "preocupación" por el futuro de los empleados municipales de Don Benito y Villanueva ante su fusión

El sindicato CSIF ha mostrado su "preocupación" por el futuro laboral de los empleados públicos de los ayuntamientos de Don Benito y Villanueva si finalmente se produce la fusión entre ambos municipios.
CSIF muestra su "preocupación" por el futuro de los empleados municipales de Don Benito y Villanueva ante su fusión
CSIF muestra su "preocupación" por el futuro de los empleados municipales de Don Benito y Villanueva ante su fusión
Jesus Hellin 2021
CSIF muestra su "preocupación" por el futuro de los empleados municipales de Don Benito y Villanueva ante su fusión

Los representantes de CSIF en ambos ayuntamientos mantuvieron este miércoles una reunión preliminar con los alcaldes de ambas ciudades, José Luis Quintana y Miguel Ángel Gallardo, a los que trasladaron la "inquietud y la incertidumbre" que existe entre los trabajadores municipales ante un posible nuevo futuro.

En este sentido, CSIF sí les avanzó que el sindicato está dispuesto a colaborar activamente con ambas administraciones para que de producirse la unión "no se vean mermadas las condiciones laborales y económicas" de estos empleados públicos, indica el sindicato en nota de prensa.

Así, CSIF propuso en la reunión la creación de una mesa de trabajo o comisión técnica para ocuparse de las "nuevas condiciones" de los empleados públicos de ambos municipios e ir "despejando y resolviendo los interrogantes" que les surgen como saber cuál y cómo sería el procedimiento para llevar a cabo la fusión.

Por eso, consideran necesario realizar un estudio de la nueva población que surgirá de la fusión y los servicios públicos que se deberán ofrecer a los ciudadanos. Precisamente, para ello, piden conocer las condiciones laborales de ambas plantillas municipales y las necesidades que demandan.

El sindicato, tras esta reunión preliminar, va a solicitar una reunión formal con ambos alcaldes para solicitar un "estudio detallado" de este proyecto y poder evaluar desde el consejo autonómico de CSIF el "impacto económico!" de las plantillas con la vista puesta en la mejora de sus condiciones laborales y económicas.

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