Ripa pide a Barbón ser más ambicioso que Sánchez y, para el 2024, implantar la jornada de 35 horas en el sector privado

El secretario general de Podemos y portavoz de la formación morada en la Junta General, Daniel Ripa, ha pedido este domingo junto a sus compañeros de partido Jara Cosculluela y Juan Chaves, que el presidente del Principado, Adrián Barbón, "sea más ambicioso y valiente que Pedro Sánchez y, para el 2024, implante la jornada laboral de 35 horas en el sector privado".
Ripa pide a Barbón ser más ambicioso que Sánchez y, para el 2024, implantar la jornada de 35 horas en el sector privado
Ripa pide a Barbón ser más ambicioso que Sánchez y, para el 2024, implantar la jornada de 35 horas en el sector privado
Elena Alarcón Cortés
Ripa pide a Barbón ser más ambicioso que Sánchez y, para el 2024, implantar la jornada de 35 horas en el sector privado

Los dirigente de Podemos han hecho estas declaraciones tras anunciar el presidente del Gobierno estatal el plan 2050, un plan que, dicen, les ha dejado "muy preocupados".

En declaraciones remitidas a los medios, sostienen que con los planes de Pedro Sánchez se plantea que sea en el 2050 el año en que se alcancen "las 35 horas de jornada laboral".

"Es decir, dentro de 30 años, en Asturies se dejará de pagar el peaje de El Huerna y se trabajará 35 horas, jornada que ya está instaurada en la Administración pública", dicen desde Podemos. "No podemos seguir trabajando las mismas horas que hace un siglo, cuando hay más eficiencia y mayores beneficios por lo que se produce", añaden.

Por lo tanto, Podemos reclama a Adrián Barbón que "sea más ambicioso y valiente que Pedro Sánchez y, para el 2024, implante la jornada laboral de 35 horas en el sector privado". En ese sentido, consideran como "una urgencia" el equipar la jornada laboral en el sector público y en el privado porque "mejoraría la conciliación, la productividad y la eficiencia". "Sería una buena medida para hacer frente a los altos porcentajes de desempleo juvenil en nuestra comunidad autónoma", concluyen.

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