El concejal de Empleo y presidente del citado organismo autónomo del Ayuntamiento, Francisco Díaz, ha expresado su satisfacción por la vuelta de este proyecto, "buque insignia del Imefe", que permitirá movilizar más de cinco millones de euros. Además, por primera vez, cuenta con una campaña de comunicación para potenciar la labor formativa y de generación de empleo.

El programa incluye la ejecución de 60 itinerarios formativos correspondientes a 25 especialidades, con lo que se contempla llegar a unas 800 personas. En concreto, tras esta primera fase, se pone en marcha un proceso de formación, dotado con 1,5 millones de euros, que permitirá a los participantes adquirir conocimientos sobre viverismo y servicios administrativos.

"Los participantes recibirán una beca que supera los 300 euros para una formación de más de 700 horas y de la que saldrán con un certificado de profesionalidad, que les abre las puertas para la inserción laboral", ha explicado este lunes en una nota el edil.

En esta línea, se ha mostrado satisfecho por el interés que ha despertado esta programación que, en el caso de los dos cursos que se ponen en marcha, ha rondado las 300 solicitudes, para las 25 plazas que hay disponibles.

La especialidad 'Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería' se desarrollará en modo teórico-práctico para que los alumnos adquieran las competencias para ejecutar operaciones para la implantación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, así como para la producción y mantenimiento de plantas.

Para ello, el Imefe está acreditado para actuar en diferentes zonas de la capital jiennense, como son el vivero municipal de Vaciacostales, Jardín Botánico, Parque del Seminario, El Almendral, Loma del Royo, Cuesta la Virgen y El Valle.

Su presidente ha recordado que el objetivo es de esta acción es formar a personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de medidas de activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción, y adecuar la actividad formativa al perfil y a las características de las personas destinatarias finales de las ayudas.

Al respecto, ha destacado que el Imefe mantiene un contacto directo con las empresas, lo que permite conocer sus necesidades formativas y ofrecer a los desempleados de la ciudad, una formación adaptada a las necesidades del mercado laboral. Además realiza un análisis y seguimiento del mismo a través de la Mesa de Inserción que, como ha dicho el concejal, es un foro que permite la coordinación y el trabajo conjunto con entidades locales que trabajan la formación y el empleo.

De hecho, se plantean nuevas acciones formativas que respondan a perfiles muy demandados actualmente por las empresas, relacionado con el sector de la construcción y oficios como el de soldador, y todo ello "buscando la máxima rentabilidad de los recursos para que redunde en la reducción del desempleo".