El PP reclama a Barbón una "profunda remodelación" del sistema asturiano de empleo

El portavoz adjunto del Grupo Parlamentario Popular en la Junta General del Principado, Pablo González, ha reclamado este sábado al presidente del Principado, el socialista Adrián Barbón, una "profunda remodelación" del sistema asturiano de empleo, tras los datos de paro de este viernes.

"Debe ejecutarse una profunda reforma, para convertir el actual sistema asturiano de desempleo en uno de empleo", advierte González en nota de prensa, señalando, entre otras medidas, "la necesidad de hacer más pequeño y menos burocrático, pero más eficaz" el papel intermediador de la Administración regional; así como de cambiar radicalmente las políticas activas de empleo, una asignatura pendiente desde hace muchos años".

Para el PP, los últimos datos de desempleo "dejan nuevamente en peor lugar a Asturias respecto a la media nacional". "Nuestra región sigue liderando el paro de larga duración, el 34,8% de los parados llevan más de dos años buscando trabajo; y Asturias sigue liderando la población inactiva, más del 50%, que incluye a los asturianos que ya ni siquiera buscan un trabajo", lamenta el diputado 'popular'.

"Con estos alarmantes datos sobre la mesa, la conclusión es clara, no podemos hacer lo mismo de siempre", afirma el portavoz adjunto del PP en la Junta. De este modo, sostiene que ha de conseguirse una "mayor implicación de las empresas para acercar a ofertantes y demandantes de empleo".

Pablo González pide en este contexto un "cambio radical de las políticas activas de empleo" y propone seguir la experiencia de países europeos "que orientan estas políticas a la recolocación casi inmediata de aquellos que acaban de perder su trabajo y evitan cualquier contrato de trabajo con la propia Administración pública". "Justo lo contrario de lo que ocurre en Asturias", apuntilla.

Además, el PP propone cambios en las medidas destinadas a la "formación de los parados", que considera necesario "completar con formación de capacidades y competencias, no solo de conocimientos", de modo que esté "más orientada a las necesidades de las empresas y, por tanto, a la inserción laboral". Apuesta también por "incorporar de forma masiva las Nuevas Tecnologías para acercar la Administración a los ciudadanos y a las empresas".

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