Bajo el título 'La igualdad en época de pandemia. El impacto de la covid-19 desde la perspectiva de género', el estudio da continuidad a un trabajo iniciado por Emakunde y las instituciones vascas al comienzo de la pandemia, "dando, por un lado, respuesta a las necesidades sanitarias, tratando de garantizar el funcionamiento de los servicios de atención para los casos de violencia machista contra las mujeres y el acceso de todas las víctimas considerando su diversidad y adoptando medidas en otros ámbitos distintos a la violencia machista".

Con este informe, Emakunde pretende ofrecer un análisis que incluya "la mirada de género" y que ayude a "comprender mejor cómo y por qué" la pandemia impacta de manera diferente en mujeres y hombres, no sólo en términos de prevalencia de la enfermedad, sino en las consecuencias en el empleo, en los niveles de exclusión social, bienestar emocional, en las relaciones familiares o en la asunción de los cuidados.

El estudio se estructura en diferentes apartados que buscan ofrecer "un acercamiento a la realidad desde esta óptica multidimensional", han precisado desde el Instituto Vasco de la Mujer. Además, incluye una serie de recomendaciones que señalan "el camino a seguir por parte de todos los agentes socioeconómicos implicados en los distintos ámbitos de la sociedad".

Entre otros aspectos, el informe evidencia una "refamiliarización" en el ámbito de los cuidados, lo que, "fruto de la desigual distribución de las tareas de cuidados en el ámbito del hogar preexistente, ha tenido un impacto asimétrico y ha afectado, sobre todo, a las mujeres".

Este impacto "desigual" se ha visto reflejado también, según refleja el estudio, en el ámbito del trabajo, ya que sectores "feminizados" -como enfermeras, auxiliares de enfermería, limpiadoras, empleadas en residencias de personas mayores, celadoras, o auxiliares administrativos- han tenido que desarrollar su actividad "de forma más intensa de lo habitual" y enfrentar "riesgos psicosociales mayores", a la vez que han visto aumentar la carga del trabajo no remunerado en sus hogares.

Por otro lado, advierte de que, tal y como ha señalado la Organización Internacional del Trabajo en relación al impacto de covid-19 en el mercado del trabajo, "éste ha sido más grave entre las mujeres trabajadoras que entre los hombres, al estar relacionado con su sobrerrepresentación en algunos de los sectores económicos más afectados por la crisis, tales como la hostelería, la restauración o el comercio".

VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA

En materia de la violencia contra las mujeres, destaca que las medidas sanitarias de prevención y de mitigación de la propagación de la covid-19 han llevado a las víctimas que convivían con los agresores a pasar "largos periodos de tiempo con posibilidades más restringidas de salir de sus hogares o de buscar ayuda social o institucional".

En palabras de la directora de Emakunde, Izaskun Landaida, "reconocer que la pandemia de la covid-19 y sus impactos afecta de manera distinta a mujeres y hombres, es clave para asegurar una respuesta eficaz, centrada en las personas y sensible al género, con el claro objetivo de no dejar a nadie atrás".