Con estos cambios se da cumplimiento al acuerdo para la composición de sus órganos de la Junta de Persona, firmado el 9 de mayo de 2019 por los sindicatos: CCOO, CGT, OSTA y UGT, tras las elecciones sindicales celebradas en marzo de ese mismo año

Aunque la negociación colectiva en el Ayuntamiento de Zaragoza se establece mediante las secciones sindicales con representación, las nuevas responsabilidades se comprometen a seguir trabajando por unificar los criterios de los diferentes sindicatos con el objeto de mejorar los servicios públicos y defender los intereses laborales de la plantilla municipal.

Asimismo, la nueva presidenta se ha puesto a disposición de los empleados para cuantas aclaraciones precisen sobre la negociación colectiva en el Ayuntamiento de Zaragoza, ha informado CCOO en una nota de prensa.