En concreto, la cifra de ERTE registrados es de 14.089, mientras que la de resueltos es de 74.719, según se desprende de la estadística elaborada por la Comunidad Autónoma.

Este informe apunta que la causa alegada por 13.123 empresas (el 97,1%) es fuerza mayor, mientras que solo 396 han vinculado su decisión a causas económicas, técnicas, operativas o productivas.

Por sexo, el número de empleados sometidos a un ERTE en la Región se sitúa en 38.814 (51,9%), mientras la cifra de trabajadoras afectadas es de 35.905 (48,1%).

DATOS POR SECTORES PROFESIONALES

En la Región de Murcia, el sector laboral más golpeado ha sido el de servicios de comidas y bebidas, que ha presentado un total de 3.654 expedientes (26,1%) que afecta a 19.593 empleados.

Le sigue 'Otras actividades', que engloba actividades sanitarias, educativas, turísticas, sociales, veterinarias, deportivas y científicas, con 3.144 ERTE (22,46%) y 15.975 empleados.

Posteriormente se encuentran el sector del comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, que ha presentado 2.286 expedientes (16,3%) que afectan a 7.077 personas; la industria, con 1.898 expedientes (13,56%) y 16.395 trabajadores; 'Otros servicios' (edificios, jardinería y financieros, excepto seguros y fondos de pensiones), con 1.466 expedientes (10,47%) y 4.395 empleados afectados.

Continúan el comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas, con 753 ERTE (5,38%) y 5.591 trabajadores; la construcción, con 538 expedientes (3,84%) y 3.022 personas; el transporte, con 221 expedientes (1,61%) y 1.636 empleados, y la agricultura, con 32 expedientes (0,23%) y 256 trabajadores.

CIFRAS POR MUNICIPIOS DE LA REGIÓN

En cuanto a los municipios, el de Murcia es el que registra un mayor número de trabajadores bajo esta figura laboral, con 26.534 (el 50,68% son mujeres) y un total de 4.734 ERTE aplicados, seguido de Cartagena, con 11.306 (44,6% mujeres) y 1.856 expedientes.

A continuación van Yecla, con 4.774 (33,4% mujeres) y 557 expedientes; Lorca, con 4.058 (50,4% mujeres) y 836 expedientes, y Molina de Segura, con 3.533 (47,1% mujeres) y 596 expedientes.

En la horquilla entre los 1.000 y 2.500 empleados afectados se encuentran Águilas, con 1.173 y 329 expedientes abiertos; Alcantarilla, con 2.278 y 420 expedientes; Alhama de Murcia, con 1.138 y 215 expedientes; Caravaca de la Cruz, con 1.110 y 296 expedientes; Cieza, con 1.052 y 289 expedientes; Mazarrón, con 1.234; San Javier, con 1.698; San Pedro del Pinatar, con 1.538 y 324 expedientes; Torre Pacheco, con 1.638 y 305 expedientes, y Totana, con 1.056 y 263 expedientes.

Entre los 500 y los 1.000 trabajadores sometidos a ERTE se sitúan los municipios de Archena, con 762 y 151 expedientes abiertos; Jumilla, con 869 y 210 expedientes; La Unión, con 501 y 119 expedientes; Las Torres de Cotillas, con 733 y 168 expedientes; Lorquí, con 734 y 101 expedientes; Fortuna, con 519 y 89 expedientes; Los Alcázares, con 685 y 172 expedientes, y Santomera, con 697 y 145 expedientes.

Por debajo del medio millar de trabajadores en situación de ERTE se encuentran el resto de municipios: Abanilla, con 259 y 30 expedientes abiertos; Abarán, con 271 y 80 expedientes; Albudeite, con 1 y 1 expedientes; Aledo, con 15 y 5 expedientes; Alguazas, con 151 y 41 expedientes; Beniel, con 342 y 97 expedientes; Bullas, con 384 y 114 expedientes; Blanca, con 112 y 34 expedientes; Calasparra, con 172 y 66 expedientes; Campos del Río, con 49 y 5 expedientes; Cehegín, con 426 y 126 expedientes y Ceutí, con 476 y 88 expedientes.

En esta franja también se ubican Fuente Álamo, con 434 y 117 expedientes; Librilla, con 213 y 38 expedientes; Moratalla, con 102 y 40 expedientes; Mula, con 398 y 145 expedientes; Ojós, con 1 y 1 expediente; Pliego, con 40 y 14 expedientes; Puerto Lumbreras, con 437 y 121 expedientes; Ricote, con 19 y 5 expedientes; Ulea, con 4 y 1 expediente, y Villanueva del Río Segura, con 14 y 3 expedientes.

Por otra parte, la Consejería está contactando estos días con las empresas que no han presentado de forma adecuada la documentación para acogerse a esta figura laboral, de manera que espera terminar de resolver todos los expedientes en los próximos días.

El titular de Empleo, Miguel Motas, ha indicado que la Región de Murcia es "de las pocas comunidades autónomas" que tramita y dicta resoluciones de todos los ERTE que ha recibido, "mientras el resto resuelven por silencio administrativo".

Además, "la Comunidad lo hace en plazo desde el 16 de abril, habiendo contribuido a ello la Orden de la Consejería por la que se amplía el plazo máximo de resolución y notificación del procedimiento de suspensión de contratos y reducción de jornada por causa de fuerza mayor".

Motas también ha puesto en valor que la Región de Murcia es una de las comunidades, junto con Cataluña, Castilla y León y el País Vaco, que publican los datos relacionados con la evolución de los ERTE en el portal nacional de datos abiertos, accesible en 'datos.gob.es', con periodicidad diaria.

"La Comunidad ofrece una detallada información sobre los expedientes por municipio y por sexo de trabajadores afectados, algo que solo hacemos nosotros", ha apostillado el consejero, que también ha informado de que los datos están a disposición de la ciudadanía en el portal '