En cuanto a las oficinas territoriales de Trabajo, la de Ávila ha registrado 1.692 solicitudes que afectan a 6.443 trabajadores; la de Burgos, 4.317 para 29.788 trabajadores; la de León, 5.578 y 19.541 respectivamente; Palencia, 1.599 y 7.312; Salamanca, 3.773 y 12.454; Segovia, 1.925 y 8.645; Soria, 1.094 y 6.114; Valladolid, 6.194 y 27.056, y Zamora, 1.864 y 6.421.

Por su parte, la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales ha recibido 428 solicitudes de ERTE que afectan a 35.209 trabajadores.

Las oficinas territoriales de Trabajo de Castilla y León son las encargadas de recibir estas solicitudes cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en una provincia, mientras que a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta le corresponde cuando tiene más de 200 trabajadores afectados, o su plantilla desarrolle su actividad o se encuentre adscrita a centros de trabajo ubicados en el territorio de dos o más provincias de la Comunidad, o dos o más comunidades autónomas, pero con el 85 por ciento de la plantilla de la empresa, como mínimo, en el ámbito territorial de Castilla y León y existan trabajadores afectados en la misma.

Por su parte, el Ministerio con competencias en el ámbito laboral se encarga cuando la empresa disponga de centros de trabajo en dos o más comunidades autónomas.