En cuanto a las oficinas territoriales de Trabajo, la de Ávila ha registrado 1.637 solicitudes que afectan a 6.310 trabajadores; la de Burgos, 3.938 para 28.292 trabajadores; la de León, 5.378 y 19.103 respectivamente; Palencia, 1.558 y 7.172; Salamanca, 3.566 y 12.059; Segovia, 1.853 y 7.968; Soria, 1.048 y 5.653; Valladolid, 5.871 y 25.450, y Zamora, 1.782 y 6.157.

Por su parte, la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales ha recibido 378 solicitudes de ERTE que afectan a 33.237 trabajadores.

Las oficinas territoriales de Trabajo de Castilla y León son las encargadas de recibir estas solicitudes cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en una provincia, mientras que a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta le corresponde cuando tiene más de 200 trabajadores afectados, o su plantilla desarrolle su actividad o se encuentre adscrita a centros de trabajo ubicados en el territorio de dos o más provincias de la Comunidad, o dos o más comunidades autónomas, pero con el 85 por ciento de la plantilla de la empresa, como mínimo, en el ámbito territorial de Castilla y León y existan trabajadores afectados en la misma.

Por su parte, el Ministerio con competencias en el ámbito laboral se encarga cuando la empresa disponga de centros de trabajo en dos o más comunidades autónomas.