En cuanto a las oficinas territoriales de Trabajo, la de Ávila ha registrado 1.197 solicitudes que afectan a 4.748 trabajadores; la de Burgos, 2.687 para 14.505 trabajadores; la de León, 4.421 y 15.578 respectivamente; Palencia, 1.282 y 5.939; Salamanca, 2.899 y 10.387; Segovia, 1.616 y 7.143; Soria, 901 y 5.069; Valladolid, 4.613 y 19.168, y Zamora, 1.521 y 5.277.

Por su parte, la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales ha recibido 220 solicitudes de ERTE que afectan a 24.356 trabajadores.

Las oficinas territoriales de Trabajo de Castilla y León son las encargadas de recibir estas solicitudes cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en una provincia, mientras que a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta le corresponde cuando tiene más de 200 trabajadores afectados, o su plantilla desarrolle su actividad o se encuentre adscrita a centros de trabajo ubicados en el territorio de dos o más provincias de la Comunidad, o dos o más comunidades autónomas, pero con el 85 por ciento de la plantilla de la empresa, como mínimo, en el ámbito territorial de Castilla y León y existan trabajadores afectados en la misma.

Por su parte, el Ministerio con competencias en el ámbito laboral se encarga cuando la empresa disponga de centros de trabajo en dos o más comunidades autónomas.