Asimismo, ha exigido una "dotación de más recursos a la inspección de trabajo para que pueda luchar contra el fraude, un cambio del modelo productivo hacia un trabajo decente y la eliminación de la brecha salarial, que como vimos el pasado 20 de febrero se sitúa en un 24,82%, colocando a la Región como la tercera comunidad con la brecha más alta".
En este sentido, CCOO RM considera que la temporalidad, "primera causa de la precariedad laboral", junto a la parcialidad en los contratos y la falta de medios en la Inspección para combatir la economía sumergida, "son constantes en el mercado de trabajo de la Región".
Así, lamenta que estos factores "causan empobrecimiento de la población y mantienen colectivos en exclusión social, donde las mujeres mayores están abocadas a no cobrar una pensión digna", según informaron fuentes del sindicato en un comunicado.
Comentarios
Hemos bloqueado los comentarios de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.
Consulta los casos en los que 20minutos.es restringirá la posibilidad de dejar comentarios