A través de un escrito remitido a ambas partes, en su condición de autoridad laboral, la Dirección General de Empleo considera que, dada la complejidad del expediente, la amplitud de la documentación aportada en el mismo y el grave perjuicio económico y social de las medidas propuestas, "una medida colectiva de cierre como la planteada no debería sustanciarse sin un período de negociación de suficiente y proporcionada duración que permita a las partes, con la colaboración de las administraciones públicas concernidas, encontrar soluciones no traumáticas que minimicen la repercusión social de las medidas planteadas en este expediente".

La ampliación del periodo de consultas, que finaliza este viernes al cumplirse un mes desde la presentación del expediente por parte de Expal, tendría como finalidad encontrar alternativas que eviten los graves efectos sociales y económicos mencionados. Por ello, la Dirección General de Empleo y Formación apela a la "buena fe negocial" y hace un llamamiento con el fin de que se exploren todas las vías posibles al constar a la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica que las partes están desarrollando contactos y actuaciones en esa dirección.

Según indican en nota de prensa, la comunicación remitida a Expal Metallurgy y a los representantes de los trabajadores se enmarca dentro del compromiso asumido desde el primer momento por el Gobierno, orientado a la búsqueda de soluciones que permitan garantizar la actividad y el empleo en la factoría de Trubia, donde actualmente trabajan 52 personas.