En ese encuentro, García León les ha trasladado las propuestas que desde la Consejería de Empleo, Investigación y Universidades consideran más adecuadas, con el fin de conocer su impresión sobre las mismas e iniciar una negociación al respecto.
En relación al rejuvenecimiento de las plantillas, la directora general propone la contratación de ayudantes doctores que puedan trabajar mano a mano, durante los cinco años previos a su jubilación, con los catedráticos que se encuentren en ese proceso. "De este modo, la transición entre quien abandona la Universidad y quien debe ocupar su plaza se lleva a cabo de manera natural", según la directora general.
Por otro lado, sobre el complemento autonómico de la financiación, García León señala que su propuesta "pasa por premiar la excelencia en la calidad de la docencia", lo que supone que "se lleve a cabo una evaluación continua a los profesores a través de parámetros cuantitativos simples".
Asimismo, ha incidido en que "en los últimos años se ha exigido la excelencia en la investigación, pero la docencia ha quedado un poco olvidada a ese respecto y creemos que es muy importante que también se premie a quien consigue transmitir sus conocimientos de manera excelente". "Estos criterios se concretarán próximamente en la correspondiente mesa consultiva".
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