En un comunicado, el centro indica que esta acción es parte del plan de estudios de Year 11 (16-17 años), aunque también pueden participar de manera voluntaria alumnos de Year 10 (15-16 años), Year 12 (17- 18 años) y antiguos alumnos de hasta 25 años.

Esta actividad, que se celebra en las nuevas instalaciones deportivas del colegio en la Plaza de la Encarnación, entronca con la orientación que el proyecto educativo del centro marca para "acercar las características actuales de la empresa de hoy día al alumnado de cursos superiores".

Con este plan, que forma parte del programa de prácticas que se implantó dentro del Plan de Estudios del Colegio hace cuatro cursos, el centro pretende acercar lo que se enseña en el aula a las habilidades y competencias necesarias para la vida real, "paliando así en parte las críticas del empresariado actual cuando subraya la distancia entre la formación de los estudiantes universitarios y las necesidades reales que demanda la empresa", y dar al alumno la posibilidad de conocer el funcionamiento diario de una organización previa a su incorporación al mundo laboral, como procesos, toma de decisiones, plantilla o sector.

Con esta iniciativa, "pionera en el mundo preuniversitario", alumnos y padres acuden al colegio a entrevistarse con representantes de empresas y corporaciones de sectores tan dispersos como la robótica, el asesoramiento jurídico, la nutrición, los servicios sanitarios, la ingeniería, la distribución, la innovación tecnológica, laboratorios, y la consultoría del sector educativo, así como fundaciones de distinto carácter, con un marcado matiz de voluntariado o solidario, este último también unido a la práctica de la actividad física en algún caso.

Posteriormente, de manera voluntaria y en función de sus preferencias los estudiantes podrán realizar estancias prácticas cortas entre finales de junio y la primera de julio.