Con el nombre 'Adapta/Moldatuz 20.30', se trata del primer programa de este tipo que surge en España en el ámbito de la formación para el empleo. La primera edición comenzará el lunes 2 de marzo. Se prolongará 15 semanas, a través de 135 horas intensivas, hasta finales de junio. Los deportistas interesados, en Navarra hay 600 DAN, podrán inscribirse en el proceso de selección hasta el día 14 de febrero.

La formación se ha presentado este jueves en rueda de prensa por las consejeras de Derechos Sociales y de Cultura y Deporte, Carmen Maeztu y Rebeca Esnaola, que han estado acompañadas por Abel Barriola, ex pelotari, y Maitane Melero, ingeniera plusmarquista.

Según han explicado, el programa parte de la base de que "la posición de liderazgo en el deporte (autosuperación, competitividad, trabajo en equipo, capacidad de sacrificio...) se puede trasladar a nuevas responsabilidades en el ámbito empresarial, necesitado de personas que den respuesta a nuevos perfiles profesionales en ámbitos como el Marketing, el área Comercial y las relaciones con clientes, la organización eventos y experiencias o la publicidad". Con esta iniciativa se pretende "revertir la dificultad" que tienen los deportistas de alto nivel en el momento en le que dejan la actividad de rendimiento e incluso antes.

Para ello el SNE, en colaboración con el Instituto del Deporte, ha analizado la situación y las ventajas competitivas de un deportista de alto nivel y ha diseñado un programa ad hoc que se incorpora a un nuevo programa de fomento del desarrollo de las competencias profesionales que deriven tanto de las necesidades que surgen de políticas públicas como de demandas de las sectoriales, ha explicado en un comunicado el Gobierno de Navarra.

Maeztu ha destacado que la singularidad del curso radica en "el novedoso proceso de formación, que incluye metodologías activas y la realización de diferentes retos, sobre proyectos reales, en ámbitos empresariales, para que, desde las características especiales de los deportistas de alto nivel, y con la formación adecuada, puedan interiorizar sus oportunidades futuras, y acercarse al tejido empresarial interesado en incorporar estos nuevos perfiles".

El SNE ha iniciado el proceso de catalogación ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), de esta especialidad formativa dirigida a los DAN de manera que se incorpore una vez testado al catálogo oficial de especialidades formativas y pueda ser impartido también en otras comunidades autónomas.

Las entidades promotoras han convocado a las federaciones, entidades deportivas y clubes a una reunión informativa en la que se explicará también el proceso de selección y la vía de inscripción. Tendrá lugar el martes 4 de febrero en la Casa del Deporte (Navarra Arena).

Se ha habilitado el correo adapta2030.DAN@gmail.com para este proceso, donde se pueden remitir las consultas, así como la documentación necesaria que se pide a las y los aspirantes dentro del proceso de selección.

135 HORAS LECTIVAS, PRÁCTICAS O DE TRABAJO

'Adapta/Moldatuz 20.30' es un programa formativo de 135 horas lectivas, prácticas o de trabajo. Está dirigido a deportistas de alto nivel (DAN) reconocidos como tales, tanto si necesitan combinar su destreza deportiva con otra profesión o porque han terminado su carrera.

El programa formativo plantea, por un lado, un recorrido a través de cinco módulos sobre conocimientos. El primero, introductorio, sobre recursos y capacidades de los DAN. Los otros cuatro versarán sobre economía, finanzas y estrategia empresarial (industria del ocio, fiscalidad, aspectos legales, derechos de autor); emprendimiento, marketing, comunicación y patrocinio (aprender a emprender, posicionamiento, creación de marca); relaciones en la empresa (salud, Responsabilidad Social Corporativa (RSC), etc.) y, finalmente, un módulo de prácticas y entrenamiento. Se impartirán los lunes (6 horas)

Cada jornada será complementada por una sesión especial de talleres de trabajo, desarrollada los mediodía y primera hora de la tarde de los jueves (3 horas) en la que, a través de una metodología dinámica, activa y participativa se sistematizarán aprendizajes y se profundizará en las características específicas de cada persona y equipos y su evolución hacia las competencias necesarias promoviendo los retos y su creación.

Se utilizarán metodologías ágiles, eminentemente prácticas, orientadas al reto, para que las personas inscritas puedan desarrollar prototipos de actividad en variados ámbitos del tejido empresarial, todo ello con un asesoramiento personal realizado por parte de tutores.

Se fijan dos proyectos reales para realizar en equipo y desarrollar competencias de alto nivel (liderazgo, equipo, comunicación, aprendizaje, autonomía, solución de problemas, orientación al cliente, etc.) . Los participantes, además, generarán un contrato de aprendizaje, catálogo de aprendizajes y competencias, y su portfolio de realizaciones y retos. Para finalizar se propone un Trabajo Fin Especialidad desde el interés personal.

Adicionalmente, se programará un ciclo de máster class con profesionales y deportistas como son Manu García (capitán Alavés S.A.D.); Mikel Idoate, gerente de Velatorios Izarra y ex pelotari profesional; y Aitor Arregi, del Asador Elkano (con una estrella michelin). Estas sesiones estarán abiertas a otros deportistas, clubes y federaciones, así como a participantes en otros procesos formativos que el SNE promueve dentro del programa 'Adapta/Moldatuz 20.30'.

El proceso formativo estará impartido por un claustro formado por profesionales contrastados, varios de ellos exdeportistas profesionales y de élite que conocen de primera mano la realidad laboral y tienen experiencia en cada área de trabajo: Juan Tomás Apecechea (Jefe de Sección de Entidades y Rendimiento Deportivo del IND y ex entrenador en Anaitasuna) ; Joseba Carricas (Ingeniero); Candela Martínez (ARPA Abogados); Fernando Armendariz (ARPA Abogados); Marc Bertrán (A&G Banca Privada); Carlos Mangado (CM); María Beúnza (Happeninn Innovacion); Iranzu Velasco (Periodista); Josean Ascarza (Oniria Consulting); Eva Amezcua (Oniria Consulting) y Mikel Izquierdo (Jefe Departamento y Catedrático UPNA).

La consejera Maeztu ha explicado que este programa forma parte de la línea de trabajo que el SNE "va a fortalecer esta legislatura para contribuir a desarrollar políticas públicas sectoriales con otros departamentos del Gobierno de Navarra". Una línea de trabajo denominada 'Adapta /Moldatuz 20.30', de colaboración interadministrativa y que "tendrá su reflejo en el Plan de Empleo que comienza a elaborarse".