En un comunicado, la institución provincial indica que del importe total del proyecto, cofinanciado por el SAE, la Diputación de Sevilla ha obtenido el 80 por ciento.

Esta nueva resolución avala, tal como señala, "el éxito de esta iniciativa", que tiene por objeto promover la inserción laboral de las personas desempleadas que presentan mayores dificultades para encontrar empleo, como los colectivos de discapacitados, inmigrantes, mujeres con problemas de integración laboral y desempleados en riesgo de exclusión social. Para ello, se busca su cualificación profesional en tareas administrativas, empleando la metodología de simulación de empresas.

A través de este método de formación, se llevan a cabo tareas propias de una empresa real, dotando a los participantes de los conocimientos profesionales en el campo de la administración de empresas necesarios para acceder al mercado de trabajo.

Gracias a la confianza que en este programa han demostrado las empresas de la provincia, la última edición de este Plan de Inserción Laboral, del que se beneficiaron 1.099 personas desempleadas, logró la inserción laboral del 49 por ciento de los participantes. Además, en el marco de esta iniciativa, se gestionaron 2.560 ofertas de empleo a la que se vincularon las personas desempleadas participantes en el programa.

En referencia a este programa, el presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha destacado la relevancia de las políticas de Innovación, a las que considera "un compromiso que esta corporación tiene con sus ciudadanos y con sus pueblos, y en esa línea, la Simulación de Empresas se ha revelado como una de las medidas más innovadoras y fecundas en el campo de la formación de desempleados".

En su última edición, este proyecto contó con la participación de 25 municipios: Alcalá de Guadaíra, Arahal, Camas, Carmona, Castilleja de la Cuesta, Coria del Río, Dos Hermanas, Écija, El Viso del Alcor, Guillena, La Algaba, La Rinconada, La Puebla del Río, Lebrija, Las Cabezas de San Juan, Los Palacios y Villafranca; Lora del Río, Marchena, Mairena del Aljarafe, Morón de la Frontera, Osuna, Pilas, San Juan de Aznalfarache, Sanlúcar la Mayor y Utrera.

Desde su puesta en marcha en 2007, el programa de Simulación de Empresas ha beneficiado hasta la fecha a 3.368 personas, de las que el 54 por ciento ha logrado después encontrar un empleo gracias a la formación, orientación e información recibida a través de este programa.