El proyecto contará con el apoyo del Departamento de Empleo y Políticas Sociales en un desarrollo de mentoring y tutorización para que los colectivos con especiales dificultades de inserción adquieran las habilidades necesarias para lograr su integración en el mercado laboral, a la vez que se da respuesta a las necesidades de estos perfiles de las empresas vascas.

Según ha explicado el Ejecutivo, las pequeñas y medianas empresas alavesas habían trasladado a la Cámara de Comercio de Álava que "encuentran dificultades para llevar a cabo acciones de promoción y venta efectivas".

"Las empresas se encuentran con serias dificultades a la hora de cubrir puestos relacionados con el sector comercial y las ventas, por la falta de determinadas competencias personales consideradas como imprescindibles para el desempeño correcto de estos puestos de trabajo", ha indicado.

El proyecto pretende determinar las competencias necesarias tanto técnicas como personales de las personas que trabajen o quieran trabajar en el sector comercial y de las ventas e incorporar procesos "innovadores" que engloben y faciliten todo el proceso de adquisición de competencias técnicas y personales para colectivos más alejadas del mercado laboral, pero con competencias acordes al sector comercial.

El proceso de trabajo consistirá en identificar en las empresas del territorio las competencias técnicas y personales necesarias para trabajar en el sector de las ventas y tendrá en cuenta la visión territorial de Álava con posibles aplicaciones en las Cuadrillas.