La teniente de alcalde del Ayuntamiento alcalareño, Rosa Carro (Cs), ha informado de que esta acción promovida por la nueva delegación municipal de Accesibilidad es "potenciar la plena inclusión laboral de personas con diversidad funcional". Y es que "si bien los datos de empleo han experimentado una notable mejoría durante los últimos años, aún estamos lejos de alcanzar las cotas deseables de participación de las personas con discapacidad en el ámbito laboral".

Por su parte, la edil naranja de Accesibilidad, María José Morilla, explicó que mediante este encuentro se busca "generar diálogo y servir de estímulo para potenciar la plena inclusión de personas discapacitadas".

Varios responsables de centros donde trabajan personas con discapacidad perfectamente integrados narraron su experiencia, como fueron los casos de la directora de Domus VI Angela Ortega y Rafael Martínez, director de la residencia Grupo Reifs. También intervino Manuel Cortegano, un joven con discapacidad intelectual que trabaja en la Residencia Domus VI desde hace meses y con unos resultados muy positivos. Manuel contó a todos los presentes su experiencia laboral y su propio jefe alabó su trabajo asegurando que "es uno más de la plantilla".

El evento finalizó con la presentación a los empresarios por parte de Esther Sánchez-Hermosilla, directora de la Asociación Alcalareña de Educación Especial, de las "ventajas" con las que cuentan si emplean a una persona con discapacidad, entre ellas beneficios fiscales y subvenciones que irán en función del grado de discapacidad de la persona empleada.