Según ha informado Correos, este proceso supone la oferta de 4.005 puestos de personal laboral fijo en toda España, para desempeñar funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas.

Se trata de la mayor oferta de estabilización de empleo lanzada por el operador postal en la última década. La última convocatoria incorporó a 2.295 profesionales en junio de 2018, tras la inscripción de más de 116.000 personas en las pruebas de selección.

La actual se trata de una convocatoria que incluye la oferta de los puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2017 y 2018, así como 574 de los contemplados en el Acuerdo Plurianual 2018-2020. En concreto en Bizkaia, 32 para tareas de reparto y once para atención al cliente en oficinas.

Dada la implantación nacional y capilaridad de Correos, los 4.005 puestos están distribuidos por todo el Estado. La Comunidad de Madrid, con 831 puestos, es la comunidad autónoma con mayor número de plazas, seguida por Cataluña, con 826, y Andalucía, con 654 puestos ofertados.

Este proceso forma parte de la ejecución por parte de Correos de las medidas adoptadas en el Acuerdo plurianual 2018-2020 firmado con las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre el pasado 19 de diciembre. Un acuerdo que, en nueve meses, ya está desarrollado al 80% y que contempla la consolidación y reposición de 11.200 puestos de trabajo, un plan de estabilización de empleo "sin precedentes" en la historia del operador.