Por segundo año consecutivo, CCOO y UGT han realizado una convocatoria de huelga general en el Día Internacional de la Mujer, porque para los dos sindicatos, la jornada del 8 de marzo "siempre ha tenido un doble componente de reivindicación feminista y de clase, ya que mujer y trabajadora son condiciones que implican, desgraciadamente, una doble desigualdad y una doble explotación".

Según han expuesto en un comunicado, así lo ponen de manifiesto los principales indicadores del mercado laboral, que "año tras año evidencian que las diferentes brechas de paro, empleo, salarios, precariedad en la contratación, parcialidad, conciliación, desempleo y jubilación se mantienen en el tiempo y prácticamente han convertido la desigualdad en el trabajo en un problema estructural".

Para UGT y CCOO, "el logro de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres es un compromiso que forma parte de nuestro ideario sindical, y su logro y mantenimiento, un objetivo prioritario irrenunciable".

Asimismo, ambos sindicatos han condenado "todas las formas de violencia machista, cuya expresión más brutal, repulsiva e intolerable son los asesinatos de las mujeres por el hecho de ser mujeres, las agresiones sexuales, el acoso sexual y el acoso por razón de género, que de forma cotidiana sufren mujeres y niñas, así como todas aquellas otras formas de violencia contra las mujeres en todos los ámbitos, en el hogar, en la calle y en el trabajo".

CCOO y UGT han considerado "urgente y necesario" avanzar en la eliminación de las violencias machistas, "garantizando el estricto cumplimiento de las medidas acordadas en el Pacto de Estado contra la violencia de género"; hacer efectivo el diálogo social e "impulsar la negociación colectiva, incrementar las políticas activas de empleo y exigir planes de igualdad en todas las empresas, ampliándolos a las de menos de 250 trabajadores"; reforzar los instrumentos de vigilancia, control y sanción de la autoridad laboral para "el cumplimiento efectivo de la igualdad en el trabajo".

Igualmente, adoptar medidas y políticas que garanticen la efectiva corresponsabilidad entre mujeres y hombres para "el reparto equitativo de las responsabilidades familiares"; aprobar una ley de igualdad salarial; adoptar medidas dirigidas a lograr la representación paritaria en los órganos de representación y decisión de las estructuras sociales, económicas y políticas; poner en macha un modelo educativo "igualitario" y "fortalecer los servicios públicos para la atención y cuidados de niños y niñas, especialmente de 0 a 3 años"; y llevar a cabo la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo digno de las empleadas del hogar.

Han recordado que a las 13 horas tendrá lugar la concentración en Pamplona frente a las sedes de UGT y CCOO; a las 19 horas, la manifestación que partirá desde los cines Golem; a las 12 horas en Tudela, una asamblea en el Centro Cívico Rúa y a las 13 horas, concentración en la Plaza Nueva de la capital ribera.