Desde CCOO han informado de que la empresa "mantiene su postura cerrada en la que se demuestra falta de voluntad y reitera aún más su posición de represalia sindical".

El secretario general del sindicato provincial de servicios de CCOO en Huelva, Juan Carlos Liébana, ha declarado que "la empresa ha demostrado su postura cerrada al no querer llegar a un acuerdo sobre lo que entendemos un despido nulo por causas injustificadas. Mantenemos que nos encontramos frente a una represión hacia la representatividad sindical de la clase trabajadora", ha informado CCOO en una nota.

El sindicalista ha recordado que "esta demanda viene dada por el despido de dos trabajadoras y un trabajador con afiliación a CCOO, que siempre han respaldado las decisiones y acciones de la delegada del sindicato en este centro. La empresa Marhan tomó una decisión autoritaria para infundir miedo entre la plantilla y que nadie reivindique ningún derecho".

Por todo ello, desde CCOO se han llevado a cabo diferentes acciones como concentraciones, una de ella de 24 horas, y recogidas de firmas con el respaldo de la plantilla del hospital y de personas usuarias, así como diálogos con la administración de la Junta de Andalucía y numerosos intentos de dialogar con la empresa, que nunca ha acudido, según ha relatado.

En dichas circunstancias, desde el sindicato se interpuso una denuncia ante la Inspección de Trabajo por incumplimiento de convenio, "concretamente en lo relativa a la subida del 2.5 por ciento en los salarios de este año".

Liébana ha calificado de "muy penoso" que una empresa no sea capaz de negociar unos despidos tras 15 años de antigüedad. "La avaricia empresarial no entiende de derechos ni representatividad de la clase trabajadora. CCOO seguirá denunciando todos los casos de represión sindical y castigo a aquellas trabajadoras y trabajadores que en la realización de la representación que les corresponde sufren persecuciones empresariales y despidos", ha concluido.