La compañía automovilística Nissan ha llegado a un principio de acuerdo con el comité de empresa para evitar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 450 trabajadores de la planta de Barcelona, según UGT y Nissan.
El portavoz de la compañía se mostró prudente tras la reunión mantenida con la Generalitat, y recordó que, ahora, ambas partes deberán sentarse el
próximo lunes a redactar el texto del acuerdo para presentarlo ante la Administración el martes y poder así evitar el expediente.
El
preacuerdo verbal prevé medidas como mantener el plan de
bajas voluntarias "durante todo el 2008" para permitir que más trabajadores de adhieran. Hasta ahora se han inscrito 111 personas. El acuerdo también incluye trabajar de forma voluntaria los
cinco últimos días de agosto en las líneas del modelo X-83 (Primastar, Traffic, Vivaro), con "la misma compensación que la empresa da los
sábados laborables".
Un tercer punto prevé una
flexibilidad "de cinco días a la baja" en la producción de todoterrenos (Pathfinder y Navara), que eliminará un turno de trabajo a partir de abril. También incluyen
aumentar la producción de todoterrenos, pasando de las 326 unidades diarias a 370, y de 390 a 420 unidades al día en el caso de la
furgoneta X-83.
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