El 42,6% de las personas que abandonan el mercado de trabajo son mujeres y lo hacen para cuidar a sus hijos, según publicó 20 minutos el martes . En total, en la región, cerca de 18.000 trabajadoras se retiran para atender a su familia. Unos datos «concluyentes» para Rosa María Peris, directora del Instituto de la Mujer.
¿Son muchas las mujeres que dejan de trabajar?
Sí; no deberían ser ninguna.
¿Por qué son ellas las que abandonan el empleo?
Porque no tienen otra alternativa. Se ven obligadas a dejar el empleo porque aún existe el rol de que las mujeres somos cuidadoras.
Ellos se animan poco a cuidar a los niños.
Sólo el 2% de hombres dejan su trabajo para afrontar cargas familiares, pero es falso que las mujeres cuidemos a los niños mejor que los varones. Ellos están perfectamente capacitados.
Madre y trabajadora parece un binomio imposible.
Lo que se necesita es organizar mejor el tiempo de trabajo y que la pareja compartan todas las tareas y no como pasa ahora, que las madres trabajan dos horas más en casa que los padres.
Los horarios laborales ayudan poco.
En España se prima el presentismo frente a la productividad.
¿Alguna medida de conciliación que sea factible?
Acortar el tiempo para comer en los turnos partidos para que, en lugar de salir a las 19.00 de la tarde, se pueda salir a las 17.00 h.
¿Y para que ellos colaboren más en casa?
Deben colaborar más en igualdad, en lugar de desentenderse.
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