Así lo ha indicado durante su comparecencia en la Comisión de Sanidad de las Cortes el director general de Recursos Humanos del Sescam, Íñigo Cortázar, quien ha detallado que esta cantidad se ha "más que duplicado" respecto a 2013.
También ha señalado que el Sescam ha aumentado en 13.000 el número de contratos y en más de 30.000 las jornadas sustituidas. "Es decir, seguimos en la misma línea de aumentar sustituciones y plantillas, y a día de hoy es el día que mas plantillas tenemos en Castilla-La Mancha desde el año 2011", ha añadido.
En este sentido, ha detallado que el Sescam cuenta con una plantilla de 25.451 personas y que 2018 cerrará el tercer año con mayor plantilla, "desbancando a 2017, que a su vez había desbancado a 2016", ha agregado, consciente de que queda "mucho por hacer".
Respecto a la temporalidad, ha recordado que una vez que se desarrollen las ofertas de empleo público de 2017 y 2018, con más de 3.600 plazas, se va a quedar en torno a un seis por ciento, lo que ha considerado "una cifra más ambiciosa que la fijada por el Ministerio de Sanidad".
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