Este descenso del 0,3 por ciento es la tercera mayor caída por comunidades autónomas, sólo inferior a la de Andalucía (-1,8 por ciento) y Castilla-La Mancha (-0,5 por ciento), mientras que la media nacional aumentó siete décimas.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.791,63 euros, lo que supone un descenso del 01,9 por ciento respecto al segundo trimestre de 2017.

Por su parte, los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) alcanzaron los 625,65 euros, un 4,6 por ciento más con respecto al mismo periodo del año anterior.

Según los datos del INE, los costes laborales por hora de trabajo efectiva bajaron un 4,8 por ciento en el segundo trimestre de 2018, hasta situarse en 18,21 euros.

Igualmente, el coste salarial por hora efectiva bajó un 6,3 por ciento hasta los 13,49 euros; y los otros costes por hora efectiva permanecieron invariables con respecto al mismo trimestre del año anterior en 4,72 euros.