Impulsar el talento femenino y favorecer la “plena participación de las mujeres” en el ámbito económico y empresarial. Eso es lo que se propone la Fundación Woman Forward un think tank, o sea, un foro de pensamiento, que se acaba de presentar en Madrid. Aseguran sus responsables que una mayor presencia femenina puede disparar el PIB español hasta un 15% en 2025.

Este laboratorio de ideas persigue “impulsar la igualdad real entre hombres y mujeres en el ámbito de los negocios y las esferas de decisión económica”. Un documento dado a conocer en esa  presentación denuncia que "la mujer en pleno siglo XXI aún no participa en igualdad en los ámbitos de decisión económica".

Esta entidad sin ánimo de lucro estará formado por líderes de negocio que desarrollarán acciones para situar a las empresas en la cima de la competitividad “promoviendo la incorporación de mujeres a los puestos de decisión máxima”, dicen desde la fundación.

La presidenta de Woman Forward, Miriam Izquierdo, ha constituido este foro con la colaboración de líderes empresariales “buscando implementar las principales recomendaciones de la investigación que llevó a cabo en 2016 junto al catedrático Morten Huse, de la universidad alemana de Witten-Hórdecke y la BI Business School”.

Impulsa así una “nueva hoja de ruta” sustentada en el análisis de datos, la toma de conciencia y la “máxima difusión” en foros económicos y empresariales”. El nuevo foro de pensamiento ha sido presentado "con el convencimiento de que la igualdad real entre hombres y mujeres es imprescindible para generar crecimiento y prosperidad".

Según sus integrantes, “España ocupa una posición alejada de los principales países de la UE y la OCDE en las estadísticas de igualdad”, y piden “conjugar la gestión social inclusiva y financiera en la empresa”. Además, la entidad se hace eco de diversas investigaciones para apuntar que “España podría mejorar su PIB hasta en un 15% para 2025 con la plena incorporación del talento femenino”.

“El impacto de la transformación digital y otros cambios globales en el comportamiento del consumidor y de otros grupos de interés, así como retos exógenos del panorama económico, exigen a las empresas españolas ser creíbles y competitivas, y tener una buena reputación y sostenibilidad a largo plazo”, destaca Mirian Izquierdo.

Para ello, este laboratorio de ideas propondrá medidas como informes del estado actual de la situación en las principales empresas, indicando buenas prácticas, casos de éxito y recomendaciones para empresas, así como la inclusión de la comunidad inversora en estas discusiones. También promoverá acciones que transmitan un “mensaje positivo a las mujeres jóvenes directivas”, así como al talento femenino que sale de la universidad, para “atraerlo hacia las empresas y promover su incorporación hasta las esferas más altas”.