Asimismo, la dirección de Enfermería del Hospital Regional de Málaga ha recordado, a través de un comunicado, que han mantenido numerosas reuniones con el sindicato Satse con el objeto de tratar la situación laboral de los profesionales que no tienen plaza fija.

En este sentido, han añadido que alrededor de 300 profesionales están pasando a ser interinos, dentro del proceso de interinización de la sanidad pública para reducir la temporalidad, y muchos de estos profesionales "podrán ir estabilizando su situación una vez se vayan resolviendo las ofertas de empleo público que se encuentran ya en marcha".

Por otro lado, desde el la dirección de Enfermería del Hospital Regional han señalado que "es falso que un total de 180 profesionales se hayan ido del centro".

Así, ha precisado que "alrededor de 50 han cambiado sus puestos en los últimos años gracias a los conocidos como concursos de traslado, un derecho reconocido en la Administración pública y al que optan todos los profesionales con plaza fija, siendo los años de experiencia en la organización uno de los criterios que priman en este proceso".