La vicepresidenta de la Diputación de Huesca (DPH), Elisa Sancho, ha reclamado acabar con la "discriminación" que supone la "brecha salarial" entre hombres y mujeres. La institución provincial se ha sumado a las reivindicaciones del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con un paro que ha tenido lugar a las puertas de la sede, para reforzar su compromiso por la igualdad real.

Elisa Sancho ha evidenciado que este jueves se ha salido a la calle para poner de manifiesto que las políticas de igualdad son "todavía necesarias". Ha recordado los años de "lucha" por la igualdad y lo que queda por delante, y ha confiado en que lo realizado hasta el momento sirva a las generaciones venideras y que se encuentre con "una sociedad más justa e igualitaria".

La Diputación de Huesca ya aprobó en el último pleno una propuesta desde la que pedía poner en marcha una batería de medidas para corregir la desigualdad estructural entre mujeres y hombres en el empleo, y más en concreto para hacer efectivo el aumento de la tasa de actividad de las mujeres, con políticas en la calidad del empleo o la equiparación por ley de la duración de los permisos, entre otras cosas.

Entre las reclamaciones también figuraba el agilizar la aprobación de una Ley de Igualdad retributiva y transparencia salarial y contar con un plan en el seno del Ministerio de Empleo y Seguridad Social para velar por el pleno establecimiento de esa igualdad salarial.