El document que va ser acceptat per UGT i CCOO, i posteriorment van aprovar els empleats de la factoria valenciana en un referèndum que es va saldar amb el 51,23% dels vots a favor.

Segons el director general de Fabricació, Dionisio Campos, "la firma d'aquest acord, el millor del sector, garanteix l'estat de benestar actual i de futur". "L'estreta col·laboració i el diàleg entre la companyia i la representació social ha sigut clau per a tornar a aconseguir un acord que assegure la competitivitat i, per tant, el futur de la fàbrica valenciana", ha subratllat.

Les negociacions mantingudes des de mitjan novembre de 2017 entre la direcció i el comité d'empresa han acordat pujades salarials al llarg dels tres anys inclosos en l'acord de competitivitat (2019-2021).

A més, s'amplia als més de 4.000 contractats des de 2013 la possibilitat d'adscripció al pla de previsió per a la jubilació existent i es manté el programa de jubilacions parcials.

També es renova un programa d'escola d'aprenentes amb tres noves promocions i amb compromís d'ocupació de 20 persones per promoció.