Limasa, trabajador, playa
Limasa, trabajador, playa EUROPA PRESS/AYUNTAMIENTO DE MÁLAGA

"No hay motivo alguno para hacer una huelga en Limasa, es un derecho lícito, pero no se dan las condiciones teniendo en cuenta que los trabajadores van a estar igual o mejor que estaban antes" con la solución planteada, ha asegurado Jiménez en declaraciones a Europa Press.

En este sentido, el edil ha señalado que "la mitad de la empresa seguirá como está, siendo privada, y la otra mitad de los trabajadores formarán parte de una empresa pública, que es lo que siempre han solicitado y en las mismas condiciones económico laborales que tienen ahora". "No tiene mucho sentido hablar de huelga cuando no se están modificando las condiciones laborales", ha dicho.

Jiménez ha incidido en que la decisión tomada este pasado domingo por los trabajadores en asamblea de no realizar huelga "es bastante sensata y acertada", indicando, respecto a que sí planteen llevar a cabo movilizaciones, que "cada uno está en su derecho" y que "no es ninguna extrañeza que quieran manifestarse, viendo la conflictividad especialmente sindical que lleva históricamente la empresa".

Por otro lado, ha recordado que en el acuerdo de fin de huelga de 2016 "se pactó que todo estará a expensas de lo que se dicte en el Juzgado de lo Social número 12 de Málaga y no lo que diga el Tribunal Supremo", que sí tiene que fallar sobre "dos sentencias contradictorias del mismo juzgado malagueño, pero que afectaría sólo a los ocho o diez trabajadores del sindicato STAL".

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