Así lo ha detallado la regidora municipal este viernes a preguntas de la prensa sobre cuándo prevé el Ayuntamiento que se podrán incorporar esos trabajadores y ante lo que ha explicado que Santurban aún tiene que remitir sus alegaciones, ya que la notificación para hacerlo ha llegado a la empresa municipal el 5 de enero, mientras que al Consistorio llegó el 12 de diciembre.

En este sentido, ha asegurado que desde la administración local "no hay intención de agotar el plazo" establecido para remitir esas alegaciones sino que lo "hará lo antes posible" con el objetivo de que, igualmente, Trabajo conteste y resuelva también "lo antes posible".

Pero hasta que eso no ocurra, "la prudencia nos hace esperar a que el Gobierno resuelva, para nosotros dar seguridad a los trabajadores", ha señalado Igual, que ha defendido nuevamente el carácter social de este programa de contrataciones a través del cual se da "una oportunidad de empleo" a personas que no lo tienen.

Al respecto, ha reiterado que el programa está impulsado a través de una orden del Gobierno de Cantabria, a la que Santurban presenta una memoria indicando "cuántos trabajadores, de qué tipo, qué labores van a realizar y dónde", y así se ha venido haciendo durante 16 años, ha insistido,

"Durante 16 años es lo que hemos estado realizando, siempre con el visto bueno del Gobierno que, haciendo inspecciones, siempre han sido satisfactorias", ha enfatizado la alcaldesa, que ha reiterado que, tras la denuncia de CCOO, Trabajo ha emitido un acta de infracción pero al Ayuntamiento "todavía no se le ha escuchado y tiene que presentar esas alegaciones".

Una vez presentadas, ha añadido, "esperemos que se contesten cuanto antes y se pueda resolver, para nosotros contratar a esas personas cuyo único fin es que tengan una oportunidad, que puedan tener una formación y unos ingresos durante unos meses al año".