Este plus, que el año que viene oscilará entre 1.180 y 5.000 euros anuales (según la categoría profesional), se dividirá en cuatro niveles y estará en función tanto de la antigüedad del trabajador como de su formación.

El objetivo es garantizar que los sanitarios realicen cursos, estudien y mantengan actualizado su nivel profesional, a la vez que se premia su antigüedad. Tanto UGT como el Sindicato de Médicos consideran que el acuerdo es un paso importante, ya que sólo Aragón carecía de carrera profesional.

También se firmó un convenio para mejorar la situación laboral de los sanitarios de refuerzo, que ahora protestan con paros, e incluirlos poco a poco en los equipos de atención primaria.