a recuperar los días de fiesta, de manera que el número de afectados es de varios miles en toda España y de 211 en la provincia de Sevilla.

Según indica CGT en una nota, estos trabajadores han formalizado un contrato a tiempo parcial desde el 17 de octubre hasta el 31 de diciembre de 2016, para trabajar martes y jueves desde las 16,30 hasta las 20,30 horas y en una de las cláusulas del contrato aparece que los días de fiesta, que en este periodo son el martes 1 de noviembre, el martes 6 de diciembre y el jueves 8 de diciembre los tienen que recuperar trabajando bien el día anterior o posterior.

CGT ha denunciado esta cláusula abusiva ante la Dirección Territorial, ya que va en contra del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, donde dice que las fiestas laborables tendrán carácter retribuido y no recuperable.

Ante el silencio de la dirección, CGT ha denunciado estos hechos ante la Inspección de Trabajo y sus servicios jurídicos reclamarán el pago a todos estos trabajadores de los días trabajados de más.