Esta distintiva corriente del coaching utiliza una visión neurocientífica donde, según ha expuesto la directora del curso, Isabel Tovar, pone en valor a la persona y está más centrada en la auto-concienia y la hipnosis.

Para el ponente y docente de la Deusto Business School, Jesús María Iturrioz, las organizaciones de cualquier índole están en un proceso de transformación para adaptarse el cambio que se está produciendo en la sociedad, y por ello el coaching es importante para los encargados de esas organizaciones, ya que precisan "reciclarse para un mejor desarrollo de los equipos de trabajo" y que desaparezcan las dificultades que impiden a los trabajadores un mayor rendimiento.

Este curso, en palabras de uno de los ponentes, el director de Extremadura Business School (EBS), Carlos Ongallo, está a la altura de cualquiera impartido en las mejores universidades norteamericanas, y contempla "lo último de lo último" en estudios de coaching.