Ortiz, que ha estado acompañado por todo su equipo, ha anunciado también que en las próximas semanas se dará a conocer el plan de formación y empleo "más ambicioso de la historia del municipio, a través de un acuerdo con grandes empresas".

Este convenio, en fase de negociación, según ha avanzado, estará especialmente centrado en la reinserción laboral de parados de larga duración o jóvenes, entre otros colectivos.

"La creación de empleo, la regeneración urbana, la recuperación de la economía y democracia son las apuestas que han caracterizado el primer año de gobierno socialista en Torremolinos, una situación que nos lleva ante un futuro de oportunidades y esperanza", ha añadido.

Por otro lado, el regidor ha criticado que en los dos últimos mandatos "se había hecho bandera del enfrentamiento con otras ciudades e instituciones, volviendo la espalda al diálogo y al consenso, una gestión en la que había anidado la comodidad, el conformismo y la falta de ilusión, convirtiéndose en verdaderos frenos para el desarrollo y el progreso".

Así, ha asegurado que "nuestro primer gran objetivo ha sido recuperar y generar confianza e ilusión en la ciudad, haciendo que nuestra gente y desde fuera nos vieran como lo que realmente somos, una ciudad emprendedora, moderna e innovadora".

"Una ciudad en la que la convivencia, el diálogo y el interés de todos los ciudadanos están por encima de las diferencias y los enfrentamientos políticos", ha agregado, al tiempo que ha señalado que se ha logrado "levantar esos frenos al desarrollo y al progreso de Torremolinos, enterrando la bandera del enfrentamiento y levantando la del diálogo y el consenso para que Torremolinos vuelva a ser reconocida como una ciudad de oportunidades y futuro, que genera confianza y en la que merece la pena invertir, vivir, y visitar".

Para Ortiz, "nuestro principal logro de este año de gobierno es que hemos conseguido recuperar la ilusión de mucha gente en un Torremolinos que tiene futuro" y ha incidido en que desde que entró a gobernar "ha centrado todos sus esfuerzos en recuperar el alma, pero también el cuerpo de la ciudad".

Según el regidor, "el alma del municipio es la cultura y el turismo, con una clara apuesta por la innovación". Es más, ha destacado que "precisamente el turismo es lo que conformó el alma de Torremolinos, un turismo que hoy estamos recuperando con una nueva estrategia de promoción y venta a través de la diversificación de los mercados turísticos, contando siempre con los empresarios de manos del consejo del turismo".

Sobre la nueva estrategia de promoción turística, ha anunciado que tiene sus primeros resultados, ya que "hace unas semanas presentamos en Madrid nuestro proyecto estratégico para la ciudad, en un evento que sustituía la anterior presencia en Fitur, donde además lanzamos la primera campaña promocional de Torremolinos bajo el eslogan 'No te irás'". Según los datos de clipping, el impacto mediático ha alcanzado los 412.250 euros gracias a su publicación en más de un centenar de medios nacionales.

CUERPO

Por otro lado, se ha referido a la renovación del "cuerpo de Torremolinos, gracias al proceso de regeneración urbana que comienza en el corazón de la ciudad, el casco histórico, un proceso que se materializa en el cierre al tráfico de la plaza Costa del Sol con el fin de devolver este espacio como punto de encuentro para la ciudadanía".

Un proyecto, que "ha dado sus frutos", ya que se ha producido un incremento de un 30 por ciento más de licencias de aperturas de nuevos establecimientos que el mismo periodo del año anterior.

Respecto a la regeneración urbana, Ortiz ha destacado el desbloqueo de un documento "tan importante como el Plan General de Ordenación Urbanística, que había limitado el crecimiento de Torremolinos de la última década".

EMPLEO Y FUTURO

También ha asegurado que recuperar "el cuerpo y alma de Torremolinos se traduce en empleo y crecimiento económico", ya que según los datos ofrecidos por el Servicio Andaluz de Empleo, el paro en el municipio ha decrecido un 5,69 por ciento en el mes de mayo con respecto al mismo mes de 2015, por debajo de la media provincial.

Otras medidas que ha citado y que han sido puestas en marcha este año es la creación de la junta de portavoces, la incorporación de dos habilitados nacionales como interventor y secretario para la fiscalización del Ayuntamiento, la regularización de los trabajadores municipales, la creación de una bolsa de empleo o la integración en el 112 o la implementación de un plan de choque de limpieza, entre otros.