La Consejería de Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía, a través de la Fundación Andalucía Emprende y del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), ha puesto en marcha el programa 'Lanzaderas de Empleo', una iniciativa que promueve la inserción socio-laboral de personas desempleadas en la provincia malagueña.

Así lo ha presentado este lunes el delegado del Gobierno andaluz, José Luis Ruiz Espejo, junto a la delegada de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, María Francisca Montiel.

El proyecto se desarrolla a través de equipos de trabajos y utiliza nuevos métodos de empleabilidad y técnicas, como el coaching, encaminados al desarrollo de habilidades para el empleo y el emprendimiento.

PARTICIPANTES

Del total de 96 malagueños presentados, han sido seleccionadas 20 personas con edades comprendidas entre los 18 y 55 años, que reforzarán sus competencias y desarrollarán habilidades en su búsqueda activa de empleo para lograr acceder al mercado laboral.

Este equipo es heterogéneo en variables como la edad, el sexo, el nivel formativo o el sector de actividad, han precisado. En concreto, el 60 por ciento son mujeres, el 80 por ciento pertenecen al sector servicios y el 15, al sector industria y comercio. Por edad, tal y como han explicasdo, el 55 por ciento se encuentra entre los 35 y 50 años; el 35, menos de 35 y el 10, más de 50 años.

En lo referente a la formación, el 35 por ciento cuenta con estudios universitarios, porcentaje que comparten los que tienen formación profesional. Por su parte, los que se enmarcan en la Secundaria Obligatoria y el Bachillerato constituyen el 20 y el diez por ciento respectivamente.

Los seleccionados, que desarrollarán su aprendizaje en el Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) del Parque Tecnológico de Andalucía, proceden de los municipios de Málaga, Mijas, Benalmádena, Alhaurín de la Torre, Pizarra y Cártama.

Durante los cinco meses que dura el programa, todo ellos estarán guiados y orientados por un coordinador que les ayudará a constituirse como un grupo cohesionado y a trabajar en equipo, así como a reforzar sus competencias, generar conocimiento colectivo y colaborar en la consecución de un fin común: encontrar empleo.

Entre otros, trabajarán la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad; conocerán nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículos, analizarán cómo afrontar las entrevistas de trabajo, desarrollarán mapas de empleabilidad y aprenderán a trabajar la marca personal y abordarán la búsqueda de oportunidades de negocio y los pasos a seguir para crear empresas.

Los participantes de cada lanzadera se reunirán de forma grupal para realizar sesiones de trabajo un mínimo de tres veces a la semana. Además, realizarán sesiones de coaching individual al menos una vez al mes.

El método de lanzadera, en palabras de Ruiz Espejo, favorece la interacción en un contexto de confianza donde comparten experiencias, formación e información que mejora notablemente las posibilidades de búsqueda de empleo y el desarrollo de proyectos propios de autoempleo.

EMPLEO

El índice de inserción laboral en las anteriores ediciones, que se pusieron en marcha en 2014 y 2015, fue de un 63,5 por ciento. "Es un programa para impulsar la generación de empleo y facilitar la vuelta al mercado laboral de las personas desempleadas", ha resumido Ruiz Espejo, que ha afirmado que es una medida "más" de las desarrolladas por la Junta de Andalucía.

En este punto, ha hecho referencia al Plan de Choque por el Empleo, el Plan de Inclusión Social, el Programa de Empleo Joven, el Programa de Construcción Sostenible y el Plan de Empleo para mayores de 30 años.