Un total de 2.654 profesionales de los centros sanitarios públicos de la provincia de Málaga han recuperado ya su jornada y retribución al 100 por cien. Así lo han informado desde la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, indicando que de esta forma se sigue avanzando en el compromiso de reponer las condiciones laborales anteriores a la reducción sufrida por las restricciones presupuestarias del Gobierno.

El pasado 1 de marzo, 8.000 profesionales eventuales de toda Andalucía recuperaron el 100 por cien de su jornada y sus nombramientos se extendían por un año para lograr una mayor estabilidad, han recordado en un comunicado desde la Junta.

Este proceso ha continuado con las nuevas vacantes que se han ido produciendo hasta alcanzar, a finales de este mes de noviembre, 15.000 profesionales de Andalucía con sus derechos laborales recuperados al 100 por cien.

De esta forma, antes del 31 de diciembre de este año, todos los profesionales que habían visto reducida su jornada y retribuciones habrán recuperado sus derechos laborales y no quedarán jornadas reducidas por motivos económicos.

Igualmente, a partir del 1 de enero de 2016, ningún contrato de sustitución, en los casos en los que se necesite cubrir la ausencia de un profesional a tiempo completo, será inferior al 100 por cien.

Hay que considerar en estos casos como excepción a los que cubran otras necesidades derivadas de las circunstancias de la plantilla, como las reducciones de jornada o exenciones de guardia a que tienen derecho por distintas causas y cuantía el personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS).

Estos compromisos se han analizado en la Mesa Sectorial celebrada la semana pasada, donde se ha puesto de manifiesto el compromiso del Gobierno andaluz por el empleo público. De hecho, otro de los asuntos tratados en la reunión ha sido la nueva Oferta de Empleo Público para 2016. En mesas técnicas que se celebrarán las próximas semanas, se irán definiendo los detalles sobre esta nueva oferta y el número de plazas que se convocarán.

Actualmente el SAS está desarrollando además la Oferta de Empleo Público agregada de los años 2013, 2014 y 2015 que ha supuesto la convocatoria de un total de 3.282 plazas para profesionales que consolidarán su situación laboral, 2.082 se incorporarán por primera vez con plaza propia al sistema sanitario público de Andalucía a través del turno libre, mientras que los 1.200 restantes podrán mejorar su situación laboral por la vía de la promoción interna.

En diciembre, se celebrarán los primeros exámenes de esta Oferta de Empleo Público. En concreto, se comenzará el día 13 de diciembre con las pruebas correspondientes a la categoría de técnico de Función Administrativa (Administración General) y técnico medio de gestión de Función Administrativa.