ATA CyL censura que la Junta conceda 3 millones de ayudas a patronal y sindicatos en lugar de dirigirlas a los autónomos

Recuerda que el colectivo es el "verdadero motor" de la economía regional, con 3.481 empleos netos creados en la última legislatura
Lorenzo Amor y Soraya Mayo, responsables nacional y regional de ATA.
Lorenzo Amor y Soraya Mayo, responsables nacional y regional de ATA.
EUROPA PRESS
Lorenzo Amor y Soraya Mayo, responsables nacional y regional de ATA.

La presidenta de la Asociación de Trabajadores Autónomos de Castilla y León, Soraya Mayo, ha criticado hoy con dureza los 3 millones euros en ayudas que el proyecto de presupuestos de la Junta contempla en ayudas en 2016 para patronal y sindicatos, cantidad que, en su opinión, debería destinarse al fomento del empleo y autoempleo tras recordar que el colectivo al que representa constituye el "verdadero motor" de la economía de la Comunidad, en la que generó durante la última legislatura un total de 3.418 empleos netos.

Mayo, quien, acompañada del responsable nacional de ATA, Lorenzo Amor, ha presentado hoy públicamente un informe sobre la evolución de los autónomos en el periodo 2011-2015, ha advertido de que Castilla y León, Asturias y País Vasco serán las únicas de toda España que concluirán este año con cifras negativas en cuanto a generación de empleo autónomo y que, en concreto, la primera de las tres ha perdido en los últimos cuatro años un total de 2.397 puestos de trabajo, hasta situarse actualmente en un colectivo compuesto por 202.822 activos, de ellos 131.423 físicos y 71.399 jurídicos.

"Castilla y León sigue a la cola, una vez más, en crecimiento de autónomos", ha criticado Mayo, quien, en declaraciones recogidas por Europa Press, se ha felicitado de que, sin embargo, en la última legislatura el colectivo haya logrado generar 3.418 empleos netos, y ello gracias al espíritu emprendedor de los 22.839 autónomos con asalariados, el 17,3% del total, que dan empleo en la Comunidad a 45.413 personas.

Las cifras, en su opinión, "rompen el mito o la leyenda urbana de que el empleo precario se concentra en el colectivo del autónomo" y refuerzan la idea de que éste es el "verdadero motor" de la economía de Castilla y León, con uno de cada tres empleos creados a lo largo de la última legislatura en la región, con especial incidencia en Valladolid, donde en términos absolutos los 4.358 autónomos dan trabajo a 8.665 personas y crearon 1.003 empleos en los últimos cuatro años.

Asegurar el relevo generacional

"El colectivo en Valladolid está generando más empleo directo que las empresas de la automoción", ha enfatizado la presidenta regional de ATA, quien por ello ha vuelto a dirigirse a la Junta para que, por un lado, "se tome más en serio las propuestas de ATA sobre el relevo generacional y sucesión empresarial, porque de lo contrario se perderán una de cada tres empresas en los próximos ocho o diez años y, por otro, para que los 3 millones de ayudas reservados en 2016 para la patronal y sindicatos se destinen a los autónomos.

En este sentido, Mayo ha indicado que de este modo dichas ayudas servirían para bonificar, por ejemplo, las cotizaciones a la Seguridad Social de 10.000 autónomos durante un año o para impulsar ayudas a un sector tan necesitado como el del comercio.

El informe presentado por ATA concreta que el perfil del autónomo persona física es el de un español, mayor de 40 años, sin trabajadores a su cargo, dedicado al sector servicios desde hace más de tres años y que cotiza por la base mínima.

De hecho, en Castilla y León el sector servicios aglutina al 55,8% (73.326 trabajadores), seguido del agrícola, con 37.129 (28,3); la construcción, con el 11,7%, y la industria, con el 4,2%.

Además, dos de cada tres autónomos, el 76,2%, cuenta con una antigüedad de más de tres años, frente a un 13,4 que lleva entre uno y tres años de autónomo y cotizando en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y el 10,4 por ciento lleva menos de un año en su negocio, lo que, tal y como apunta Mayo, rompe también otro de los mitos de que hay muy poca estabilidad en el colectivo.

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